Ψήφισμα στο Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων Γ.Παπανικολάου

Καταγγέλλουμε την συνδικαλιστική και εκδικητική απόλυση του Πρόεδρου του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νομού Θεσσαλονίκης από τη Goldair Handling.

Η εργοδοσία στοχοποίησε τον συνάδελφο που εργαζόταν με μηνιαίες συμβάσεις για πάνω από δύο χρόνια επικαλούμενη «οικονομικές δυσκολίες». Η απόλυση έγινε μετά τις καταγγελίες για 4 εργατικά ατυχήματα, όπου το σωματείο μαζί με τους εργαζόμενους ανέδειξαν τις πραγματικές τους αιτίες: την εντατικοποίηση, την έλλειψη προσωπικού, τις επισφαλείς συμβάσεις και την απουσία μέτρων ασφάλειας.

Ο συνάδελφος είχε επίσης πρωτοστατήσει το τελευταίο διάστημα στη διεκδίκηση αυξήσεων στους μισθούς.

Η απόλυση αυτή πραγματοποιείται τη στιγμή που έρχεται στη Βουλή το νομοσχέδιο που προβλέπει την 13ωρη συνεχόμενη εργασία στον ίδιο εργοδότη και συμβάσεις 1 ημέρας.

Η Goldair επικαλείται «οικονομικά προβλήματα» ενώ η ίδια η εταιρεία παρουσίασε το 2024 ως χρονιά ορόσημο με στρατηγικές συνεργασίες και επενδύσεις. Μάλιστα το 2023 είχε 124 εκατομμύρια ευρώ τζίρο ενώ από το 2021 μέσα σε δύο χρόνια είχε αύξηση τζίρου 75% - καρπός της δουλειάς χιλιάδων εργαζόμενων.

Απαιτούμε εδώ και τώρα:

• Την άμεση ακύρωση της απόλυσης του συναδέλφου.
• Την μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου.
• Μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας για να μην θρηνήσουμε νεκρό συνάδελφο ούτε στη Θεσσαλονίκη ούτε σε κάποιο άλλο Αεροδρόμιο.
• Αυξήσεις στους μισθούς για όλα τα πόστα και καθιέρωση του σταθερού κυκλικού ωραρίου με κατάργηση του εξαντλητικού κυλιόμενου.